Ejerce Como Inspector General de la Escuela Ernesto Pinto
03/03/2011
Todo este proceso originó una acción de respaldo y apoyo a su gestión, la que incluso incluyó una manifestación de carácter pública que se demostró a través de una caravana de vehículos por las principales calles de la ciudad el día de ayer y que con sus bocinas exteriorizaron el malestar existente al interior del plantel educacional. Hoy día en la inauguración del año escolar en la Escuela Claudio Arrau León, varias fueron las muestras de respaldo al ex director por parte del personal docente y asistentes de la educacion muestras que incluyeron hasta la lectura de una declaración pública leída por la docente Patricia Mora.
Patricia Mora, Docente de la Escuela Claudio Arrau León DECLARACIÓN "El personal Docente y Asistentes de la Educación de la Escuela Claudio Arrau León, desea manifestar a la comunidad el reconocimiento a la gestión de: Don Luis Quiroga Espinoza, quien se desempeñó como fundador y director de nuestro establecimiento educacional desde su génesis a la fecha. Necesitamos aclarar las dudas surgidas a raíz de la situación especial en la que nos encontramos, para dar respuesta a las interrogantes de padres y apoderados, sin caer en especulaciones, respaldando y apoyando a quien por años ha estado dirigiendo este establecimiento. Damos a conocer a la opinión pública que Don Luis Quiroga Espinoza, participó en el llamado a concurso público, para proveer el cargo de Director de nuestro establecimiento. Dicho concurso fue declarado desierto. Por tanto, la Corporación Municipal decide removerlo del cargo asignándolo a otro establecimiento educacional, sin acoger su petición de mantenerse dentro de la planta docente del mismo. A través de la presente carta Docentes y Asistentes de la educación de la Escuela Claudio Arrau León de nuestra ciudad desean manifestar el apoyo y reconocimiento a la gestión desarrollada por don Luis Quiroga Espinoza, quien inició y desarrolló en forma muy eficiente su gestión administrativa en nuestro establecimiento, demostrando ampliamente las siguientes fortalezas: Capacidad de liderazgo y conocimiento cabal de la realidad de su escuela, fortaleciendo sus debilidades y potenciando sus fortalezas. Difusión constante del proyecto educativo asegurando la participación de todos los actores de la comunidad educativa. Toma oportuna de decisiones para la consecución de resultados óptimos del quehacer educativo. Compromiso e identidad con el proyecto educativo, procurando la calidad de nuestro establecimiento y abriendo las puertas a la diversidad, promoviendo un clima de igualdad entre todos los actores de la comunidad educativa Administración eficiente y efectiva de los recursos que se agregan a nuestra escuela. Apoyo y refuerzo positivo motivando las labores pedagógicas e inherentes a los docentes. Apertura a la participación, apoyo y sugerencias de apoderados. Instancias de debate y reflexión al interior del Consejo de Profesores favoreciendo el clima de trabajo. Preocupación permanente por el perfeccionamiento oportuno de los docentes. Capacidad de escucha y aceptación de críticas que mejoren su labor administrativa, identificando y resolviendo problemas. Creación de espacios para que los distintos intereses de los actores de la comunidad escolar se reflejen en el Proyecto Institucional. Aseguramiento y cumplimiento del currículo procurando la implementación de prácticas innovadoras y efectivas de acuerdo al marco para la buena enseñanza. Altas expectativas en la proyección de la escuela bajo su cargo. Por sobre todo queremos resaltar el amor, entrega, arraigo e identidad que logró plasmar en todos los que trabajamos bajo su alero, lo que permitirá seguir engrandeciendo nuestro Proyecto Educativo, además de tener la certeza, que su nueva designación, será un aporte en su nueva casa educativa. Se despiden cordialmente. |